Eine neue Wohngruppe entsteht – gestalten Sie mit!

Im Rahmen eines Pilotprojekts mit dem Kanton Solothurn und der Angebotsplanung 2030 baut die rodania Stiftung eine neue Wohngruppe auf. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sich für Pionierarbeit begeistern, eigene Ideen einbringen und dieses zukunftsorientierte Wohnangebot von Anfang an mitgestalten möchten.

📅 Start: per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung I ⏳Anstellung: unbefristet I                     📍Arbeitsort: Grenchen

Die neue Wohngruppe wird sechs Menschen mit einer kognitiven Behinderung mit herausforderndem Verhalten (Neigung zur Selbstaggression) ein Zuhause bieten. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt all unserer Bemühungen und die Mitarbeitenden haben bei uns die Zeit, auf die Bedürfnisse und Wünsche der zu begleitenden Menschen einzugehen. Dies geschieht mehrheitlich im Rahmen von Einzelbetreuung.

Als Mitarbeiter:in der neuen Wohngruppe begleiten Sie die Menschen durch ihre individualisierten Tagesabläufe, was sowohl agogische als auch pflegerische Aufgabenbereiche beinhaltet. Da es sich um ein Pilotprojekt handelt, besteht die Möglichkeit, beim Aufbau und bei der Umsetzung eines neuen Betreuungskonzepts mitzuwirken. Dieses legt den Fokus auf Menschen mit internalisierenden, selbstverletzenden oder gegen die eigene Person gerichteten Verhaltensweisen.

Profil

• Fachkompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Pflegefachperson, Fachperson Betreuung oder als Fachperson Gesundheit 
• Sozialkompetenz: Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und sind physisch sowie psychisch belastbar. 
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie kommunizieren offen und wertschätzend und arbeiten gerne kooperativ im Team. 
• Verantwortung & Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten zuverlässig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. 
• Identifikation: Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Konzepten der rodania und setzen diese engagiert in die Praxis um.
• Flexibilität: Sie sind bereit, zu unregelmässigen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenddiensten) zu arbeiten. 
• Digitale Kompetenz: Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und sind im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sicher. 
• Mobilität: Ein Führerausweis ist von Vorteil.

Vorteile

• Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld und sind Teil einer innovativen, lernenden Organisation. 
• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie erhalten viel Eigenverantwortung und Freiraum, um Ihre Arbeit aktiv mitzugestalten.
• Flexibilität & Mitbestimmung: Sie profitieren von grosser Flexibilität und können Ihre Einsatzplanung aktiv mitbestimmen.
• Agogische Mitgestaltung: Sie erhalten Zeit und den nötigen Freiraum, um agogische Themen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
• Abwechslung & Verantwortung: Sie übernehmen eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Anstellungsbedingungen: Wir bieten eine attraktive Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien.
• Weiterbildung: Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erfüllen Sie unsere Anforderungen und können Sie alle Fragen der Bewohnenden mit JA beantworten? Dann sind Sie vielleicht genau die richtige Person für uns und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen und für weitere Auskünfte kontaktieren Sie bitte Bonnie Santana-Holmes, Bereichsleitung Wohnen, Tel. 032 654 21 65. 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Patrizia Schaller (HR-Abteilung) auf jobs@rodania.ch.

Mehr über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf www.rodania.ch